Les concours Sauvadet ont été reconduits pour 2017 et 2018.
Les décrets d’application ont été publiés.
Critères d’éligibilité : Avoir été en poste au 31 mars 2013 avec une quotité au moins égale à 70 % ;
Avoir 4 années d’ancienneté ;
dont 2 années effectuées avant le 31 mars 2013.
Des candidats, initialement inéligibles au 31 mars 2011, pourront ainsi se présenter aux sessions 2017 et 2018 s’ils remplissent les conditions au 31 mars 2013.
FO ne se satisfait pas de cette reconduction à l’identique.
La première session Sauvadet n’a permis de titulariser que 60% de l’objectif ministériel initial.
FO revendique, en lieu et place de ce dispositif complexe, rebutant et inefficace, la mise en place d’un simple examen professionnel pour titulariser les contractuels.
La seule solution souhaitable est et reste la titularisation de tous les contractuels !